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为肯定广大中小学班主任兢兢业业、教书育人、无私奉献的精神，激励班主任工作的积极性，体现“尊师重教”的社会风尚，经市政府同意，从2008年9月1日起，我市将对中小学班主任津贴基数提高为中学300元每月，小学240元每月。

据了解，班主任津贴按照属地管理原则支出，市直属学校的班主任津贴由市财政负担，武川县、清水河县中小学班主任津贴经费由市、县财政各负担50%，其它旗县区所属中小学班主任津贴由各旗县区财政负担。同时班主任津贴要纳入各级财政预算，确保班主任津贴经费足额及时到位。另外，对于旗县区现存的教学点由于班级人数不等，情况复杂的，班主任津贴标准由各地自行确定；有寄宿学生的学校，其生活指导老师可比照该标准享受；对于受到教育部门不同层次奖励的优秀班主任，其班主任津贴在现有基础上分别予以不同档次的提高。同时还要建立中小学班主任津贴的自然长效增长机制，保证中小学班主任津贴随着工资调整幅度相应增加，增长幅度为工资涨幅的15%左右。

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